Wezwanie do zapłaty do pracodawcy w norweskiej wersji językowej

Opis

W sytuacji, gdy pracodawca nie płaci wynagrodzenia w terminie, ważne jest wysłanie do niego wezwania do zapłaty, zwłaszcza jeśli wcześniejsze, przypomnienia nie przynosiły skutku.

Jeśli wcześniej wysyłałeś już wezwanie do zapłaty do pracodawcy, to opracowane wezwanie, już jako drugie, będzie stanowić tzw. przedegzekucyjne wezwanie do zapłaty (norw.: varsel om tvangsfullbyrdelse). Jeżeli po wysłaniu varsel om tvangsfullbyrdelse nie otrzymasz płatności w terminie dwóch tygodni, to co do zasady taki „varsel” będzie wystarczającą podstawą do złożenia wniosku do komornika, z pominięciem sądu.

Zwykle, aby móc wysłać wniosek do komornika, należy dysponować prawomocnym wyrokiem. Procedura z użyciem varsel om tvangsfullbyrdelse pozwala niejako „ominąć” sąd i skierować wniosek bezpośrednio do komornika.

Dłużnik wprawdzie może w dość prosty sposób bronić się przed dokonaniem zajęć komorniczych składając tzw. sprzeciw (norw.: insigelser), niemniej dość często zdarza się, że dłużnik po otrzymaniu pisma od komornika, nie składa sprzeciwu, co otwiera komornikowi drogę do dokonania zajęć komorniczych u dłużnika.

Jeżeli dłużnik nie zapłaci roszczenia wynikającego z varsel om tvangsfullbyrdelse, pozostaje wysłać do komornika wniosek egzekucyjny (Begjæring om utlegg/forliksklage).

Jeśli zostanie wysłany „begjæring om utlegg/forliksklage”, to w przypadku wniesienia sprzeciwu przez dłużnika, komornik skieruje sprawę do właściwego sądu rozjemczego (forlksråd). Będzie zatem przestrzeń na to, aby bliżej uzasadnić swoje roszczeni w trakcie spotkania z dłużnikiem w forliksråd. Forliksråd jest organem sądowym, mającym kompetencje do wydania wyroku w sprawach, w których roszczenie nie przekracza 200.000 NOK.

Nota prawna

Dokumenty oraz niniejsza instrukcja nie stanowią porady prawnej. Z uwagi na to – sprzedający dokument – Advokatfirma Nierzwicki & Bluszko AS – nie ponosi odpowiedzialności za skutki wywołane użyciem dokumentu. Operowanie na wzorach tego rodzaju dokumentów jest jednak stosunkowo bezpieczne, stąd dokumenty co do zasady po odpowiednich modyfikacjach, a przy tym z należytą rozwagą i ostrożnością, mogą być stosowane bez konieczności generowania wydatków na obsługę prawną. W razie wątpliwości odnośnie tego, jak dany dokument może zostać przeredagowany i użyty sugerujemy kontakt z adwokatem specjalizującym się w prawie pracy – zapraszamy do kontaktu na nr (+47) 21381000 lub post@nb-advokat.no Nazwy własne użyte w dokumencie i oznaczone kolorem czerwonym są nazwami fikcyjnymi.

Prawa autorskie

Wzory dokumentów objęte są ochroną praw autorskich przysługujących Advokatfirma Nierzwicki & Bluszko AS. Dokumenty służą do użytku podmiotowi, który dokonał ich nabycia z E-Sklepu prowadzonego przez Kancelarię. Reprodukcja i rozpowszechnianie dokumentów bez zgody Kancelarii stanowi naruszenie tych praw ze skutkami określonymi w norw. ustawie o prawach autorskich (åndsverkloven).

Produkt zawiera

– Wezwanie do zapłaty do pracodawcy w norweskiej wersji językowej (plik w formacie .doc)